5元兼职剪视频,抖音50万播放,引流近千人【老板们如何利用线上兼职降本增效?】

这次给大家分享的文章不是关于赚钱的,而是关于如何省钱的

上次在侠客群里面聊天,和大佬们聊到了降本增效,我说自己在用线上兼职打粉,同样的工作内容和产出,成本是线下全职员工的1/2,吸引了不少航海家围观,说要让我详细的聊一聊线上兼职的玩法

 

一:线上兼职给我带来了哪些好处

1.1 同等内容制作,线上兼职成本是线下员工的1/2

 

以我所在的二线城市济南举例,线下全职新媒体剪辑的月薪在4000元,按照每月22个工作日算,日薪是180元,人均剪辑一条30秒-3分钟的作品,大概需要20-40分钟,人均一天大约能剪辑10-15条,一条视频的制作成本约在12-18元之间

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这里的成本不包括工位费、社保费、电脑折旧费以及管理成本等等隐性成本

 

而我所招的线上视频剪辑兼职,同样的作品,同样的质量制作一条内容只需要5~10元

而且没有任何隐性成本,也不必担心剪辑时间问题,反正按条计费

 

1.2 同等经费预算,线上兼职引流效率是线下全职的2倍

 

月薪4000元的新媒体全职员工,每天大概能精细化运营5~8个小红书账号,每个账号发布1-3条笔记,每天大概能产生精准流量在30~60个

 

如果换成线上流量团队,运营一组账号,只需要线上月薪1000元的新媒体员工+月薪1000元的私信回复客服

而且还可以按周结算,同样每天产出的精准流量比线下员工只多不少

 

而且我不用解决手机问题,账号问题,实名问题以及后续的封号问题,省去了一大堆消耗人的麻烦

我只需要解决找人的问题就可以啦~

 

众所周知,中国是个劳动密集型的国家,14亿人口还缺一点会剪辑人吗?

如果缺,是因为你的方法没有用对,或许是你没有读到我这篇文章

 

二、降本增效是什么?适合什么人或公司?

 

百度百科给的答案是:降低成本、增加效益

 

2.1 适合一个人的超级个体创业者

 

如果只有一个人,千万不要所有事情都自己做,记住你只需要做20%不可替代的工作,甚至更少

其余的80%的重复性、机械性工作都分包出去,比如让兼职制作笔记,制作视频,剪辑视频

比如让兼职去发布笔记,回复私信评论,维护社群等等,都可以对外分包

 

2.2 适合三人以上的中小型公司

 

中小型公司最适合用线上兼职去扩大流量来源,提高项目收入。

 

当一个项目跑通之后,红利期往往是短暂的,这时不应该自己吭哧吭哧的去弄账号,去弄笔记发布内容,而是充分利用身边资源,或者用线上人力杠杆去快速的放大占领市场

 

 

2.3 适合百人以上的大型公司

 

一个公司百人以上,肯定有一些冗余的业务需要精炼,也会有一些冗余的人员需要精简

如果一家公司,新媒体流量人员、运营客服人员超过10人的,老板此刻要反省一下了,任何事情都要求真务实。

 

如果你下定决心为企业降本增效,那应该这篇文章也会给你带来很多的启发

 

 

三、4 大类常见的线上兼职

 

3.1、兼职剪辑视频与作图

 

亲身实践,通过线上兼职制作视频和做图,同样的内容质量,对比线下员工来说,可以节省一半的成本

 

3.2、兼职代发笔记

 

一旦流量渠道内容形式跑通之后,想要扩大流量来源,千万不要在自己傻乎乎的做账号了

最快的方式就是让线上的兼职去帮你代发笔记,你来回收精准客资

 

 

3.3、兼职租号代发

 

什么是租号代发?就是租甲的账号,然后去找乙制作内容并在电脑端发布,若有私信评论,让甲在手机上回复引流

 

3.4、线上客服、运营等文职

 

这个应该不需要我多说吧,线上小助理,社群运营等等都属于这类不需要高强度脑力的文职性的工作,都可以让兼职来干

 

 

四、如何制作兼职共用的爆款内容模版

 

4.1 图文类爆款模板拆解制作

 

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