当爹学什么技能赚钱 中年失业危机，学什么技术能破局？

看似光鲜亮丽的白领，每天堆砌三件套，加不完的班，没有背景升职遥遥无望，受气无处申诉，还要充当背锅侠。越到中年，越感觉没有安全感，面对家庭孩子、年老多病的父母，开销越来越大，就算在公司客户面前受尽白眼也只能含泪吞下。

身上没有一技之长，自己的工作也随时可能换掉，某一天失业怎么办？每天活在水深火热，惶惶恐恐之中。

AI时代的来临，加速了这场危机的到来，懂得使用AIGC模板似乎也成为求职的硬性指标。

以前看不起的一线蓝领，现在反其道低开高走，薪资日益竟然水涨船高，甚至比白领还高。广州这些的木工师傅、水电师傅、刮大白的师傅日薪翻了一倍，有的已经上千了，档期还很难约上。

做装修建材多年的林总告诉我，现在的师傅，每天准时上班，够钟就下班，一刻也不多呆，工资照样领，活得可滋润了。

以前是他们拿着烟酒来求你给工作，现在是你求爹求娘的让他多加一点班赶赶工期，说话语气重点得罪他，生怕他第二天就不来了，后面没有办法交差。

天道轮回，苍天饶过谁？真是十年河东十年河西。

这时候，还在996的职场白领才幡然醒悟，属于蓝领的时代来临了。

我分析了一下转变的因素：

1、人口结构的变化：社会老龄化的加速，人口红利的逆转，使劳动力变得稀缺，有些技术性的代替不了劳动力。

2、劳动力市场紧张：基于劳动者肩负养家活口的生活压力，手停口停，他们重新找工作也会选择更加高薪的做。

3、智能时代的来临：企业数智化升级转型，有些蓝领岗位代替不了，随着90、00后不想再进入这个行业，需求量激增，自然水涨船高。

从小听父母长辈念叨就业鄙视链：坐办公室的比混车间强，有编制的比合同工优越，学习成绩不好的才去技校混。

综观这两年的情况有所逆转，坐在办公室的一些白领竟把自己送到技校去。学一门实实在在的技术，也成为打工人的职场刚需，旱涝保收。技术是用资历拼一个未来，越有经验越值钱。

身上有技术，兜里有扳手，上得了大厂，下得了工厂这样的人才走哪都不怕。

当然，相当清醒的他们意识到，学门技术未必能就业赚钱，但起码不会成为冤大头还能省钱。懂管道维修，马桶堵塞，自己能通；懂点木工，家私家电也不用请人，自己看看说明书就能安装；再懂点水电，装修说不定还能省下一笔。既省钱，又让自己增值，随便赚点零花钱就不在话下了。总比周末出去吃喝玩乐，躺在床上玩游戏，学一门技术更有成就高。

如果你觉得迷惘，电工、木工、电焊、维修、保安、司机等等做不来，那么，可以考虑一份朝阳行业–高级管家。

高级管家是历史悠久的职业，他在家庭中的地位举足轻重，为高净值家庭统筹里里外外大小事务，成为雇主最坚强的后盾，让雇主无后顾之忧。这个曾经在我国绝迹的奢侈品职业风卷而来，有本土管家，也有英式管家，也有类似于职业经理人的管家。

高级管家所作的工作虽然非常繁琐，并不需要亲自操作，因为他身后是一支分工明确的队伍。

高级管家不是家政，属于管理岗位，不需要亲自为雇主熨衣服、擦皮鞋，端茶倒水。管家身后有一支团队为他服务，只要统筹好，保洁、司机、保镖、维修、保姆、园丁等工作。

广州樾府管家的于校，已经培养200多位高级管家，并且服务了80多位5000万资产以上的家庭。他说现在整个粤港澳大湾区的高净值家庭对雇佣高级管家是供不应求，有的家庭甚至不止需要一位，一些富豪、企业家、大网红都已经排队预定。

樾府管家的课程就是针对这些雇主的需求进行培训，除了一些最基本的形态礼仪，还让学员创造高端的课程。比如：艺术鉴赏、奢侈品的识别保养、高尔夫练习、名酒与雪茄烟的品尝，更有机会参观高级的珠宝店的设计加工、高档面料的纺织过程，名牌鞋子的制作生产等等。只有让他们深入了解这些，才能更好理解雇主的生活方式与需求，更好为客户服务

现场我就看到一位网红雇主，真的能帮她匹配到合乎她要求的，别说6万，10万她也愿意给，也没有什么大不了的。她说，她就是需要一位能够把家照顾得整整有条，管理好几个做基础工作的阿姨，相当于管理层；第二，她需要有比较高的审美，出席什么样场合，讲她所有的服饰搭配好，相当于一个配饰师。第三，就是帮家里人员搭配好所有的饮食结构，将免疫力都有所提升，相当于一个营养健康管理师；第四，就是统筹规划时间，将一些无效的应酬、无效的社交给过滤掉，相当于高级助理；第五，就是根据她与家人的爱好与需求，量身定制旅游计划并负责预定机票、酒店和各种旅游项目，确保雇主出行的顺利和舒适，相当于旅游专家。这五种身份合一，几万块一个月算不了什么。

本科小张，他之前就读酒店管理，来自四川成都，他在一个偶然的机会知道高级管家这个职位，现在任职一年多，现任雇主很满意，目前年薪30万，准备向50万挑战。

当一个人进入中年，35岁以后，没有跟随社会的进步，完善自己的知识框架和技能技巧，相对比小年轻的机会要更少一些。高级管家这个行业，不管是薪资待遇，还是未来的个人发展前景，都是非常客观和可期待的。

35-45岁的全职妈妈打算重新就业，曾经任职企业的高层管理，甚至出国留学的海归都有一部分人意识到高级管家是一个非常有前瞻性的行业，物以稀为贵，姜也是越老越辣，高级管家这个行业随着资历经验的累计也是不断镀金，从而实现阶层的跨越。年薪百万，似乎不是梦想，而是实实在在摆在眼前的一个机会。

高学历、相貌端正，沟通能力与领悟能力强的，更受雇主欢迎。管家学校的李总说，她身边有一位大佬，一直让她物色刚毕业的小女孩，将她培养为职业经理人，为他管理庞大的事业，合适的话还作为儿媳的候选人。

姚姚之前是全职妈妈，伸手拿钱的日子她过怕了，不想再看婆婆与老公的脸色。现在她从事这行两年，雇主已经帮她解决孩子的读书问题，并将孩子的户口迁到香港，顺利拿到香港的身份证。

经过系统专业的完整培训，理论结合实践并行的方式全面提升自己。你想要得到什么，前提是有与之相配的能力。

根据自身情况，选择有含金量更大的行业，不仅能解决温饱生计，还能让自己得到更大的晋升空间，人生的道路也将越走越顺畅。

————————— END —————————
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需168元，专属会员社群，免费资源无限下载，每周更新会员专属资源 点击查看详情
站 长 徽： JDXB1111111