网友自述:2008年,我毕业进入一家国企钢铁公司,最初工资不到3000元,金融危机后,由于钢铁过剩,工资降到2000元。这几年走过来,工资基本稳定在4000元。
现有房一套无贷款,刚生二胎,老婆无工作,在家带孩子。年收入15-30万是我的理想收入,一直想辞职,除了老婆支持没人理解。
在国企待惯了真的变成了井底之蛙,不了解跟不上现在的社会。泡温水的青蛙,上班轻松,上六天休两天,八小时制,四班三运转的上班方式,空闲时间很多。以前做过花卉,后来要孩子给放下了。
现在迷茫了,辞职不舍,不辞难耐,一家三口都花钱,双方父母都要靠我养老,一直就想辞,可还没看好辞了以后,干哪行能达到理想收入。
以上是一网友的真实经历,人到中年,上有老下有小,面临很大的生活压力。待在国企,虽说稳定,可工资只有4000元,一家老小都指望自己呢;想辞职,又不知道干什么,从而造成现在的迷茫状态。
在我看来,要想解决题主的问题,需要先有个自我分析,然后根据实际情况,再做进一步的规划。现分析如下:
题主现状分析
1.工作方面:国企钢铁公司上班
优点:从上述可知,题主在该国企已经待了12年,对里面的环境也很熟悉,现在工资4000元,上六天休息两天,每天八小时工作制,工作还是比较轻松的。
缺点:正如题主所担心的那样,在一个地方待久了,就容易限制眼界,甚至成为“井底之蛙”,看不到外面的发展。这也暗含了题主的一种担忧:长期从事一种工作,容易思维固化,对外适应能力弱,这就会给人一种感觉,想出去可看看自己的能力,离开了好像啥也不会。
2.生活方面:一家老小全靠自己养活
孩子小,老婆全职在家看孩子;双方父母也没有工作,都要靠题主养活。这就意味着,家里所有的负担,都落到题主一个人身上。
然后再看看自己的工资,一个月只有4000元,这点工资怎么够花呢?题主肯定焦虑,原本舒适的国企工作在现实面前,不值一提。
在这种情况下,题主自然就会产生矛盾心理:继续待在国企,工资太少了,生活压力太大;出去吧,感觉自己啥也不会。
给题主的2点建议
由以上分析可知,题主现在面临的困境不是一般大,但也不是没有解决办法。针对题主的情况,我给你3点参考意见:
建议一:继续待在国企上班,不要辞职
这是我首先要对题主说的。为什么不建议题主辞职,我给出以下理由:
1.题主长期待在国企,已经适应这样的工作环境
题主从毕业一直到现在,都待在国企上班,对里面的环境都非常熟悉。可以说,这也是题主的优点,没有像其他人那样,不停跳槽,这就是稳定的好处。
12年的工作经历,题主在里面也算是老员工了,一旦出来,先不说还能不能找到,每天八小时的工作,单是重新找份工作能否适应?还有在这段时间内,一旦工资低于原来怎么办?
这些都是题主需要好好考虑的。
2.就业环境不乐观,现在能有份稳定工作,已经很不错了
众所周知,今年受疫情影响,不少中小企业都面临很大的生存压力,裁员的裁员,降薪的降薪。在大环境就业形势比较严峻的情况下,题主能在国企上班,每天还只工作八小时,不知道要羡慕多少人呢。
所以说,题主千万不可冲动,一旦辞职了,想再进来,可就难了。
建议二:稳住主业,重新找份副业干着
可能在题主这里有个错误的观念,生活压力大了,就必须得辞掉原来的工作,重新找份更好的工作,这种想法其实就是缺乏“副业思维”。
题主的条件非常适合做副业:上六天休息两天,每天只工作八小时,工作还很轻松。据我了解,很多人做副业,都是每天下班很晚回来做的,要么是牺牲平时休息时间。相比之下,题主简直是具有天然优势。
由上文可知,题主以前做过花卉,现在可以重新拾起来;不过我有另外的建议,题主可以利用自己的专业知识,再加上12年的行业经验,做一下新媒体,金钱方面几乎不需要投资,只需要每天坚持做下去,坚持下去,就会有收益,从这方面来说,也是对题主能力的迁移,从而多渠道挣钱。
一边做着主业,一边做着副业,坚持下去,题主的困境很快就会过去。
最后,祝愿题主早日渡过眼前困境,一家加油!
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